About the role
Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein.
Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit.
Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack.
- Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen
- Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen
- Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung
- Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen
- Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr)
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung
- Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python
- Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch
Nice to have
- Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security)
- Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz
- Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen
- Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
- Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag
- Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben
- Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass
- Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits
- Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle